HUESCA.- Tras este proyecto, que se ha llevado a cabo gracias al Instituto Aragonés de Empleo, y que perseguía como principal objetivo impulsar la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual, un total de 7 alumnos, han iniciado su camino hacia el empleo protegido o adaptado. Tres de ellas lo harán en Lavanderías del Ebro (Indusal), e iniciarán un periodo de prácticas gracias a la firma de un convenio de colaboración entre Fundación Mapfre, Lavanderías del Ebro y Atades Huesca, en el marco del Programa Juntos Somos Capaces. También cuenta con la asistencia técnica de Fundación Konecta, que promueve la inserción de las personas discapacitadas.
Dicho convenio tiene como objetivo facilitar la realización de prácticas no laborales por personas con discapacidad intelectual, usuarios de Atades Huesca, en Lavanderías del Ebro. De esta manera se pretende promover el apoyo a la inserción de las personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental en el mundo laboral y favorecer así su aprendizaje.
Para Lavanderías del Ebro, este proyecto «supone un reto, al mismo tiempo que una gran satisfacción poder acoger a estas personas entre sus trabajadores. Así como, dar un impulso a la integración de estas personas en el mundo laboral. Es un verdadero placer trabajar con ellos, viendo su entusiasmo por el trabajo, que es digno de admiración», afirma José Luis Lasierra, director de Lavanderías del Ebro S.A. Indusal.
Desde Lavanderías del Ebro esperan, en un futuro, poder integrarlos en la plantilla de Lavanderías del Ebro S.A. y poder «contar con la colaboración de Atades Huesca para este proyecto, a lo largo del tiempo» ha subrayado Lasierra.
De esta forma, junto a Lavanderías del Ebro, Atades Huesca da un paso más en la apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad intelectual. Continúa satisfaciendo todas las necesidades de empleo de este colectivo -según sus preferencias y necesidades– y apostando por nuevos proyectos que tratan de ofrecer a las personas con discapacidad un empleo digno, una realización plena y una mejora de su calidad de vida.
Atades Huesca ofrece diferentes alternativas de empleo, ampliando el abanico de servicios dirigidos a este colectivo, así como diferentes fórmulas de formación a través de su centros ocupacionales, del Centro Especial de Empleo, y ahora también, apostando por la integración laboral en la empresa ordinaria.
Fuente: Diario del AltoAragón, 20/07/2016.