El programa de integración laboral de La Caixa, «Incorpora», lleva una década fomentando la contratación en la provincia.
D.A. 04/05/2017
HUESCA.- El programa de integración laboral de la Obra Social «La Caixa», Incorpora, ha facilitado 120 puestos de trabajo a personas vulnerables a lo largo de 2016 en Huesca, frente a los 88 de 2015. Esto ha sido posible gracias a la implicación de 31 empresas oscenses en este proyecto de responsabilidad social corporativa y a la colaboración de Cáritas Diocesana de Huesca, la entidad social que se ha encargado de desarrollar Incorpora en la provincia altoaragonesa.
«Incorpora» ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
Este programa de integración laboral, en marcha desde 2006, se dirige prioritariamente a personas con discapacidad, parados de larga duración, exreclusos, inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión y víctimas de la violencia de género, entre otros colectivos. El objetivo principal, explican desde la entidad, es «construir puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral para crear un clima de entendimiento que se traduzca en oportunidades para los más desfavorecidos como mecanismo para combatir su exclusión social».
De las 120 inserciones realizadas durante 2016 a través del programa Incorpora en Huesca, 76 han sido de mujeres y 44 de hombres. Además, 8 de estas inserciones han sido de personas con alguna discapacidad, y 112 de personas en riesgo o situación de exclusión.
LOS TÉCNICOS DE INSERCIÓN, FIGURA CLAVE
La principal aportación de Incorpora es que plantea un concepto innovador de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión, ya que reúne en un mismo modelo la red de entidades sociales y la red solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad social empresarial. Esto no habría sido posible sin la contribución de los técnicos de inserción laboral, una figura clave de Incorpora y cuyo papel de enlace es determinante para el programa. Incorpora cuenta con una red de 3 insertores en Huesca. Entre sus tareas destacan la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario y el acompañamiento laboral de la persona insertada.
Los empresarios interesados en colaborar con el programa pueden dirigirse a cualquiera de las entidades colaboradoras: https://www.incorpora.org/para-empresas. Este tipo de iniciativas repercuten positivamente en todos los ámbitos de la compañía: dan un valor añadido a la marca, lo que la posiciona y diferencia de sus competidores; fortalecen su imagen; el grado de implicación de las personas que trabajan aumenta porque se sienten más motivadas, y poner en prácticas este tipo de políticas ayuda a disminuir el absentismo y hace aflorar los talentos, tanto individuales como colectivos.
Fuente: Diario del AltoAragón, 04/05/2017.